الالتزام الاجتماعي والحوكمة المؤسسية.

تعتبر BMW التنوع إضافة تعزز قوتها. يوفر التنوع مجموعة متنوعة من وجهات النظر والخبرات والمهارات التي تصب في مجريات العمل اليومي، وتعزز بالتالي قوتنا في الابتكار. من خلال الدورات التدريبية واللقاءات والمناقشات وأشكال الحوار الأخرى، نعزز الوعي ونرسخه بين الموظفين ومسؤولي الإدارة. إننا نشجع التنوع وتكافؤ الفرص في التوظيف كما نشجع تطوير قدرات الموظفين. إن الحماية ضد التمييز وضمان المساواة في المعاملة لجميع الموظفين وإظهار الاحترام في كل الأعمال اليومية أصبحت مبادئ راسخة بقوة في جميع تعليماتنا وإرشاداتنا للجميع.

بوصفنا شركة قوتها العاملة متعددة الجنسيات ومواقعها ومقارها تمتد في خمس قارات، فإننا نمثل جزءاً مهماً في المجتمع. لهذا السبب تمتد مسؤولياتنا البيئية والاقتصادية والمجتمعية إلى ما هو أبعد من صميم أعمالنا الأساسية. إننا نركز في جميع المواقع الدولية لأعمالنا على خلق ظروف معيشية أفضل وفرص تعليمية متعددة بالإضافة إلى تشجيع التواصل بين الثقافات وتعزيزه. ومن خلال مشاركاتنا المتعددة الأوجه، نسهم أيضاً في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

مؤسسة BMW هربرت كواندت هي شركة عبارة عن صندوق استئماني مستقل تسهم كشريك رئيسي في المسؤولية المجتمعية لمجموعة BMW من خلال أنشطتها المتعددة. في الوقت نفسه، تلهم مؤسسة BMW هربرت كواندت القادة في جميع أنحاء العالم ليتقبلوا مسؤولياتهم داخل المجتمع والدعوة لبناء مستقبل سلمي وعادل ومستدام.